11月13日國內(nèi)棉花現(xiàn)貨價格3128B收報14493元/噸，下跌8元/噸。鄭棉期貨開盤迅速跳水，CF2101收14220元/噸，跌115。滌綸短纖期貨大幅下跌，PF105收報5956元/噸，跌132。

這說明了二個事實：

1、搶面料已經(jīng)結(jié)束了；

2、用工荒問題又來了！

其實早在10月行情猛然好轉(zhuǎn)之際，“用工荒”問題就開始進入紡織人士的視野。

10月行情突然爆發(fā)，行情暴漲讓生產(chǎn)企業(yè)一改往日減產(chǎn)、輪休的作風，開始滿負荷生產(chǎn)。紡織行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，需要工人來操作，可是由于前三季度行情一直處于低迷狀態(tài)，不少紡織老板為了削減開支，不得已執(zhí)行減產(chǎn)放假、工資打折的操作，從而導致了工人的流失。

面對行情突然爆發(fā)，用工荒問題也就一觸即發(fā)！

勞動力優(yōu)勢讓中國成為世界第一大紡織品出口國，但從2012年開始，隨著我國人口紅利逐漸消失，人工成本逐年提高。調(diào)查顯示，東南沿海地區(qū)紡織廠工人工資集中在5000-10000元，中西部地區(qū)工人工資大致在3000-6000元左右。

“5年前公司的人工成本僅占20%，現(xiàn)在達到了60%。”江蘇勵強紡織品有限公司老板吳志祥表示。

他認為，紡織行業(yè)還面臨勞動人口下降的困境，“紡織行業(yè)工作很辛苦，80后基本慢慢退下，90后不想做，00后就別想了?！?/span>

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管企業(yè)老板認為紡織服裝業(yè)整體薪水已經(jīng)不低，但是員工對此并不覺得很滿意。

梁偉（化名）目前在浙江做織布類的工作，負責掌控2臺機器。工作忙的時候，一天要工作12個小時，早晚輪班制，假期少，壓力不小。

他表示，最初的工資只有4000多元，現(xiàn)在按月算，有9000多元，盡管領(lǐng)到手的工資越來越多，但梁偉表示，“我做了這么多年，覺得工資沒上去。工資上漲的同時，物價也在漲?！?/span>

上漲的不僅僅是人力成本，還有原材料的成本。廣州燦萍服裝有限公司的老板陳歡說，以前公司的人工成本大概在30%左右，物料成本為30%，現(xiàn)在人工成本超過50%，甚至達到60%，物料成本也在40%，所以現(xiàn)在的利潤點能達到5%都很難，量比較大的還可以賺錢，提價也就難以避免。

人工成本不斷提升，淡季之下產(chǎn)品價格卻提不上去，利潤空間被壓縮，導致紡織企業(yè)面臨壓力！

本土女裝電商頭部陣營的H品牌負責人Y先生，講述了去年雙十一備貨失策導致高庫存的驚心動魄一幕。去年雙十一前的一個月時間里，H品牌開啟預售，即顧客繳納訂金，品牌方根據(jù)訂單量再下單生產(chǎn)。據(jù)了解，預售款在雙十一的備貨中占了將近80%的比例。也就是說，消費者已下單商品中的八成，還沒來得及生產(chǎn)，或者在生產(chǎn)中、尚未入庫。